jueves, 26 de mayo de 2011

ENSAYO SOBRE EL TEMA " LIDERAZGO"

INTRODUCCION:
Algunas personas piensan o pensamos que los líderes nacen, mientras que otras consideran que se hacen. Tal vez todas tengan parte de razón, pero lo cierto es que en la base del liderazgo se encuentran una serie de actitudes y comportamientos que pueden aprenderse. 

-Para llegar  a ser líder se basa en el supuesto de que los lideres son personas que saben expresarse en forma completa.
 Quiero decir con esto que conocen a sí mismos, saben cuales son sus fallas, y como extender totalmente esas capacidades y compensar las fallas.
En realidad el proceso de ser líder es muy parecido al proceso de convertirse en ser humano bien integrado.   

CONTENIDO:
LIDERAZGO

¿Qué es Liderazgo?

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo.
Ahora ya sabemos que liderazgo es un conjunto de capacidades; ahora bien, hacemos esta pregunta:

¿Cuáles son las principales capacidades  que un buen líder debe tener?

*    Habilidad para coordinar a un determinado grupo,  para el logro de las metas colectivas e individuales,
*    Habilidad o capacidad de organizar efectivamente a gran número de personas, organizando para trabajar contra las metas y objetivos; para hacerlas lograr.
*    Capacidad de dirigir, ser el ejemplo para los demás, trabajar con mucho entusiasmo de manera positiva.
*    Capacidad y creatividad para integrar, a los subordinados.
*    Tener habilidad o capacidad para controlar a los subordinados, haciendo que cada uno trabaje con entusiasmo, desarrolle habilidades para el logro de los objetivos.

¿Cómo lograr ser líder?

DEJAR DE SURGIR ÉL YO.
“Dejar surgir él yo" es la tarea esencial de los lideres.
Muchas veces sentimos miedo al enfrentar algo nuevo y este es superior a nuestra confianza de nuestra capacidad para hacer las cosas y no nos deja actuar.
Uno tiene tres caminos:
1.     Dejarse dominar del miedo y perder la oportunidad.
2.     Tratar de analizar objetivamente nuestros temores.
3.     Reflexionar sobre la experiencia original en una forma concreta.
Ser Líder, es efectivamente un deseo que uno tiene, si la tienes, que bueno, solo falta ponerlo en práctica.
¿Cómo ser un buen líder?

Según las experiencias y conocimientos obtenidos, que para ser un buen líder; considero primeramente, que uno debe terner los siguientes:
v Buena comunicación: La comunicación es muy importante a la hora de establecer la confianza, principalmente una buena comunicación en estas tres áreas:
·         Ayudar a los empleados a entender la estrategia general de la empresa.
·         Ayudar a los empleados a entender cómo contribuyen a lograr los objetivos claves de la empresa.
·         Compartir información con los empleados acerca de cómo de bien lo están haciendo tanto ellos o su sección como la empresa a nivel general. 
v Ser una persona responsable y puntual.
v Ser una persona inteligente: porque es necesaria la inteligencia en este proceso antes que el instinto por ejemplo? Porque para ser un buen líder es necesario pensar, dimensionar, analizar y finalmente diseñar estrategias para lograr un objetivo mancomunado).
v Poder de convencimiento, si no contamos con credibilidad, si no sabemos expresar nuestras ideas y si no sabemos con seguridad lo que expresamos es muy difícil convencer.
v Sensibilidad, Observemos que en todo sistema el punto fundamental es siempre el más flexible, esto quiere decir que no contamos con cualidades que nos permitan percibir, aceptar, reconocer y actuar con sensibilidad.
v Ser innovador, las grandes empresas, los grandes procesos siempre se han impuesto por una idea novedosa, es necesario entonces buscar y desarrollar ese proceso creativo interior que nos permita sacar a flote nuestras ideas) y sobre todo
v Tacto: para poder dirigir a un grupo de personas y que lo sigan a uno por su propia voluntad, motivándolos permanentemente, estimulándolos y así alcanzar las metas deseadas ya sean de equipo o unipersonales, y lo más importante: que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida ya que el liderazgo es un proceso vincular.

Características de un líder Positivo.

1.     Capacidad de comunicarse. La comunicación es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirige le expresa.
2.     Inteligencia emocional: la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción. Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser líder.
3.     Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a dónde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.
4.     Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc.
5.     Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto también sabe cuáles son sus debilidades y busca subsanarlas.
6.     Un líder crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.
7.     Tiene carisma. Carisma es el don de atraer y caer bien, llamar la atención y ser agradable a los ojos de las personas. Para adquirir carisma, basta con interesarse por la gente y demostrar verdadero interés en ella; en realidad, en el carisma está la excelencia. Se alimenta con excelencia, porque es lo más alejado que hay del egoísmo. Cuando un líder pone toda su atención en practicar los hábitos de la excelencia, el carisma llega y como una avalancha cae un torrente sobre el líder.
8.     Es Innovador. Siempre buscará nuevas y mejores maneras de hacer las cosas. Esta característica es importante ante un mundo que avanza rápidamente, con tecnología cambiante, y ampliamente competido.
9.     Un líder es responsable. Sabe que su liderazgo le da poder, y utiliza ese poder en beneficio de todos.
10.     Un líder esta informado. Se ha hecho evidente que en ninguna compañía puede sobrevivir sin líderes que entiendan o sepan cómo se maneja la información. Un líder debe saber cómo se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa.
Existen algunos tipos de liderazgo:

*    autócrata: un líder autócrata asume toda la responsabilidad de la toma de decisiones, inicia las acciones, dirige, motiva y controla al subalterno.
*    Líder emprendedor: un líder que adopta el estilo participativo utiliza la consulta para practicar el liderazgo. No delega su derecho a tomar decisiones finales y señala directrices específicas a sus subalternos, pero consulta sus ideas y opiniones sobre muchas decisiones que les incumben.
*    Líder liberal: mediante este estilo de liderazgo, el líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
*    Líder proactivo: este tipo de liderazgo promueve el desarrollo del potencial de las personas, de la forma que un jardinero cuida y potencia su jardín.
*    Líder audaz: este tipo de persona es capaz de relacionarse con muchas instituciones y personas, persuasivo, critico, con mirada positiva. Tiene la capacidad de consultar a las demás personas para luego tomar decisiones.
 Guatemala, mi país, cuenta con muchos líderes. Pero lamentablemente, muchos creen que ser líder, es ser profesional, es estudiar en la universidad. Yo pienso diferente; muchos de las personas  que no terminaron sus estudios, son buenos líderes, capaces de organizar, dirigir a un grupo amplio de personas. Pero tampoco, quiere decir que no hay que estudiar. Estudiar es muchísimo mejor.
Pero lo que más admiro  a mi País, es que tiene habitantes de pensamientos positivos. Un 80% creer que liderazgo, se hace, solo que haya poder. Pero otros creen que es necesario ejercer poder y autoridad para ser un lideres. Y no es así, el que solo con poder, lo llamamos líder informal  y el que ejerce autoridad y poder es un líder formal. Pero, en ambos casos, siempre, viene existiendo el liderazgo.

 CONCLUSIONES:

1.     El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos.
2.     Para lograr ser líder, se requiere de voluntad, deseo de ser alguien en la vida, llevando a la práctica los buenos valores éticos y morales.
3.     Para ser buen líder, es necesario tener habilidad o capacidad de coordinar, planear, dirigir, controlar, fijar metas y ser innovador.
4.     En conclusión; podemos decir que las principales características de un líder positivo, son lo siguiente:
*    Capacidad de comunicarse.
*    Inteligencia emocional.
*    Capacidad de establecer metas y objetivos.
*    Capacidad de planeación.
*    Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo.
*    Un líder crece y hace crecer a su gente.
*    Es Innovador y sobre todo responsable.
5.     Para que haya buen liderazgo, es necesario ser un buen líder y no un líder negativo.
6.     En nuestro país de Guatemala, casi no hay mayor número de líderes positivos.


lunes, 9 de mayo de 2011

ENCUESTA

ENCUESTA REALIZADA

PREGUNTAS
1.   ¿Cómo practica usted un buen testimonio?
Por mi humildad, responsabilidad,  amabilidad; es decir, llevando a la práctica, todos los valores éticos y morales.

2.   ¿Cuáles son sus principales logros en las siguientes áreas de vida?
2.1 Área familiar:
Por tener una esposa y dos hijos. Y somos inmensamente felices.
2.2 Área profesional:
Por haberme graduado en licenciado en administración de empresas.
Hoy en día, tengo mi propia empresa.
2.3 Área religiosa:
He tenido éxito en mi fe cristiano.
2.4 Área física:
Gozo de buena salud, porque practico deportes y sobre todo, me cuido realizando chequeos médicos.
2.5 Área económica:
No tengo problemas económicos. Tengo mi propia empresa “La textilera”


3.   ¿se considera una persona realizador?
Si       X              No              ¿Cómo?
Soy una persona que he logrado, logro y lograré lo que me propongo.


4.   ¿Cómo ha logrado ser una persona  realizador?
Pensando positivamente, y sobre todo con voluntad y deseos de luchar por mis metas y objetivos.


5.   En la actualidad ¿Cuál es su principal objetivo?
Ser el diputado de la república de Guatemala.



BREVE HISTORIA DEL PERSONAJE


Se llama Francisco Tambriz, nació el 25 de noviembre del año 1975, es originario de la aldea Chirijox del municipio de Santa Catarina Ixtahuacán, Sololá. Pertenece a la religión evangélica.
Está casado, tiene dos hijos. Es muy feliz con su familia, se sienta tan orgulloso de tener una familia dulce.
Sus estudios primarios, los realizo en la Escuela Oficial Urbana Mixta “Daniel Armas” de Santa Catarina Ixtahuacán, Sololá. Siempre fue un alumno destacado. Sus estudios del nivel medio (básico y diversificado) los realizo en  la capital en el colegio “Tío Juan”. Y después siguió en la universidad de San Carlos de Guatemala, de administración de empresas. Satisfactoriamente obtuvo su título de administrador.
Tiene muchos éxitos, en todas sus actividades. Es un buen líder,  con valores. Actualmente es candidato  como diputado, en el partido UCN, se siente muy animado, entusiasmado a ganar, porque tiene mucho apoyo
El siempre piensa positivamente, tiene mucha fe en sí mismo y en Dios.
Es una persona realizador, con principios y valores morales y éticos. Se siente tan bien al lado de tanta gente que lo aprecie y lo admire, por su integridad y sencillez.


CONCLUSIÓN

Yo admiro a esta persona, porque es buena gente, por su sencillez, humildad, amabilidad, principios y valores morales y éticos.
Admiro, porque es una persona que cada día desea superar, luchar por lo que quiere, ayuda a la gente que lo necesite; es bondadoso y concejero.


martes, 12 de abril de 2011

COMO HACER QUE LAS COSAS MARCHEN MEJOR

A) Lista de Mis Cuàlidades:

Personalidad. 

*     TRIUNFADORA: Soy adaptable y orientada  al éxito. Seguros de sí misma, atractiva y encantada. Ambiciosa, competente y energética;

*     INDIVIDUALISTA: Soy romántica, introspectiva. Consciente de sí misma, sensible, reservada y callada o seria. Pero soy capaz re renovar y transformar mis experiencias.

*     AYUDADORA: Soy  Empática, sincera, amistosa, generosa y sacrificada, y me gusta ayudar a los que me necesiten.


 Inteligencia


*      Yo poseo la Inteligencia interpersonal: ésta inteligencia a mí me permite  entender a los demás; es decir una capacidad de relacionarme con los demás y la impartía. Ejemplo: cuando pongo atención en clase entiendo rápidamente lo que el maestro trata de explicar.
*      Como también poseo la inteligencia lógica matemática: Me gusta los jugos lógicos, resolver problemas matemáticos, aunque muchas veces me parece difícil, pero  hago uso del hemisferio lógico del cerebro.
*      La inteligencia espacial: esta tipo de inteligencia es de que yo tengo la capacidad de hacer un modelo mental, es decir utilizo mucho la imaginación; por ejemplo cuando se me está enseñando algo me imagino “llevando a la práctica”.
*      Por último, yo aprendo perfectamente a través de la observación y luego llevarlo a la práctica.



Experiencia y habilidad:

*     Hoy en día, estoy adquiriendo tantas experiencias en cuanto a las ciencias de la computación, (TIC).

*    Como una de las habilidades que poseo es la creatividad en llevar a cabo actividades.

*    Otra de mis habilidades, es que yo soy basquetbolista y bailarina.

*   Tuve la experiencia más triste en mi vida el de “vivir sin el apoyo, compañía y cariño de un padre”


B)  Algunas àreas de mi  vida, en las que tengo dificultad de realizacion y còmo puedo mejorarlo.

 ÀREA ECONÒMICA
En cuanto el área económica tengo un poco de dificultad  de realización; porque soy de una familia pobre, y yo soy recién graduada, aun no cuento con un empleo.
SOLUCIÒN: Yo considero que esta situación se mejoraría, si encuentro un trabajo. Y trabajar duro para sobresalir.
ÀREA  ESTUDIANTIL:

En relación con este área, es de que  muchas veces no le doy prioridad a mis estudios, dejo para mañana lo que hoy puedo hacer.
SOLUCIÓN: Esto sin dudar  que se mejoraría, que a partir de hoy, me dedicare a mis estudios, ser una persona innovadora, planificar mi tiempo, darle prioridad a mis estudios, tener buenas calificaciones y sobre todo indagadora…

ÀREA FAMILIAR:

Muchas veces en mi familia, en lugar de que me apoyen, me desanimen, me dicen que tal vez hice mal escribirme en la universidad, porque somos de escasos recursos económicos.
SOLUCION: Hacerles entender que yo “si puedo”, solo que necesito de que ellos me apoyen para no fracasar algún día.

C)  Mis compromisos personales con el contenido del capitulo:

 Mi compromiso  con el capítulo “como hacer que las cosas marchen mejor” es de seguir al pie de letra lo que dice.


*      Practicar la “ley de la oferta,  la buena nueva”
*      Primeramente tengo que pensar positivamente, con sensatez, pensar  en pensamientos grandes,  victoriosos, ganadores.
*      Mentalizo que todo se puede hacer y yo lo puedo hacer.
*      Competir conmigo mismo y no con otras personas.
*      Debo luchar por tener una buena personalidad, erradicando el individualismo.
*      Me imaginare día tras día que estoy haciendo un buen trabajo.
*      Conocerme como alguien y no como nadie.
*      Tener confianza en mis propias fuerzas.
*      Siempre tengo que pensar en abundancia, abundancia y abundancia,  oportunidades y oportunidades.
*      Imaginarme y visualizar prosperidad.
*      Tener muy en cuenta que poseo lo que necesito para mejorar una situación actual y hacer que las cosas marchen mejor.
*      Y por sobre todas  las cosas ponerme en derecho espiritualmente “Todo lo que puedo en cristo me fortalece".